Fonds d’assurance sociale et de logement en 2020
Compte tenu de l'impact du COVID-19 sur l'économie et la société, l'ajustement de la "base" du fonds d'assurance sociale et de logement, qui devait commencer en avril, a été reporté à juillet de cette année. Selon les statistiques, cette année à Shanghai, la "base" maximale sera augmentée et la base minimale, comme dans la plupart des autres villes de Chine, restera la même que l'année dernière.
Qu’est-ce que la “base” ?
Elle comprend l’assurance sociale : L’assurance de dotation, l’assurance médicale, l’assurance chômage, l’assurance maternité et l’assurance contre les accidents du travail, avec des ratios différents. Le salarié et l’entreprise ont tous deux leur proportion à déclarer et à payer pour chaque poste, ainsi que le fonds de logement.
La “base” est la référence de chaque ratio pour calculer l’assurance sociale et le fonds de logement.
En général, la “base” des salariés est confirmée en fonction du revenu moyen de l’année calendaire précédente. Si l’employé est nouvellement recruté, son salaire brut servira de base. En d’autres termes, plus le salaire est élevé, plus l’assiette sera élevée, et vice versa, mais l'”assiette” a une limite maximale et minimale.
Quels sont les effets sur les employés/entreprises ?
Actuellement, selon le revenu moyen des employés urbains de 2019 publié par le département des statistiques de Shanghai, une nouvelle fourchette de la “base” à partir du 1er juillet 2020 a été déterminée :
Employé = salaire net : Si le revenu moyen des employés augmentait, l’effet serait que le salaire net mensuel diminuerait.
Entreprise=Coût mensuel : Le coût mensuel de l’entreprise pour les salariés est généralement le salaire brut plus la part de l’entreprise dans les cotisations sociales. Par conséquent, l’augmentation de l’assiette affecte aussi directement le coût de l’entreprise.
Quelles sont les charges socialesdes entreprises pendant l’épidémie ?
Le 30 juin 2020, le Bureau de sécurité de Shanghai a promulgué le n° 14 :
[Avis sur les questions relatives à la prolongation de la période de mise en œuvre de la politique municipale de réduction périodique et d’exemption de la prime d’assurance sociale des entreprises].
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